Nuestro socio, Javier Moreno, director de la oficina de Madrid, participó en el programa «Capital Sénior» de Capital Radio, emitido el pasado día 24 de febrero, y en él explicó qué es el interim management, a partir del minuto 26 del programa; además hablé de nuestra propia metodología Los Ejes del Progreso.
En pocos minutos, podrás conocer este modelo de gestión que es idóneo para un amplio abanico de situaciones tanto a nivel nacional como internacional como: crecimiento, internacionalización, transformación, reestructuración, mejoras operativas, situaciones corporativas, y sustitución de directivos.
Nuestro socio y director de la oficina de Madrid, Javier Moreno Navarro, participó en un programa de Déjate de Historias TV, presentado por el periodista Salvador Molina, Presidente MAD FinTech y Foro ECOFIN.
Con el transfondo de la innovación como otra manera de pensar y aportar soluciones donde otros sólo ven problemas, se habló de talento senior y del Libro Blanco de la Silver Economy 2024, recientemente presentado y que cuenta con la participación de QMT como especialistas en emprendimiento senior.
No te lo pierdas: https://youtu.be/qoMlvi3Z8vA?si=eGU-EZN18L8ECVH1
El envejecimiento de la población no solo representa una transformación cuantitativa, sino también una oportunidad cualitativa. Y en ese contexto, el «Libro Blanco de la silver economy 2024» se presenta como una guía integral que ofrece un análisis detallado de las oportunidades de mercado, así como una visión prospectiva de cómo las políticas y la innovación pueden impulsar el crecimiento sostenible en este sector crucial de nuestra economía.
Sobre esta publicación hablamos hoy con algunos de sus autores: Javier Moreno Navarro, socio director de la Oficina de #QMT en Madrid; y con Yolanda Alfaro Peral, consultant manager de Globant; y Miguel Ángel López Muñoz, responsable de Servicios Financieros de Globant.
Si algo ha promulgado el Libro Blanco de la Silver Economy 2024 es la necesidad de aprovechar el talento sénior en la sociedad. Por eso, Javier Moreno, socio y director de QMT, explicó que al hablar de talento senior lo estamos haciendo de aquellas personas que “han adquirido unas experiencias que los convierte en especialistas, y que pueden ponerlo al servicio de otras empresas”.
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