Un informe de investigación del McKinsey Global Institute ha destacado los tres principales conjuntos de habilidades que los trabajadores necesitarán para asegurarse las mejores carreras en el futuro. Las habilidades más demandadas...
Desde el Instituto Empresarial de Interim Management, del que somos socios fundadores, fomentamos la práctica y divulgación en España del concepto de interim management; y que desarrollamos las empresas líderes de esta...
Beneficio y paz Así es como un interim manager resumió el papel que juega un director financiero. En principio, estas dos ideas deben ir de la mano; pero ¿y si te das cuenta...
Dirk Kremer, socio y fundador de QMT, nos resuelve la siguiente duda: ¿Hay una edad límite para el interim management?...
Si consideramos nuestra carrera profesional como un viaje, dejamos huellas en todos los lugares donde trabajamos, al igual que cuando viajamos. Es verdaderamente, un viaje a través de las huellas de nuestra...
Los fondos “Next Generation” van a proporcionar una gran oportunidad para dar un gran paso adelante en la modernización de la economía española. La correcta utilización de estos fondos es absolutamente necesaria. España no...
Comienza la “Era Next Generation” Septiembre siempre ha sido un mes crítico para poner en marcha iniciativas para alcanzar o superar los objetivos anuales del plan de negocio. Este año nos encontramos ante un...
Los directores ejecutivos, los dueños de negocios y los presidentes de las empresas llevan una pesada carga: la responsabilidad principal del éxito o el fracaso de una empresa. Es por eso que...
Dirk Kremer, socio y fundador de QMT, nos resuelve la siguiente duda: ¿Cómo conseguir que tu empresa apueste por el interim management?...
Las crisis económicas siempre han destacado la importancia del interim management como herramienta de gestión en momentos de incertidumbre (así surgió este concepto en la década de 1970 en los Países Bajos). Con...
