¿Cómo se debe realizar una incorporación remota?
Trabajar de forma remota ahora para muchos de nosotros no es algo nuevo; si bien, hay un aspecto poco conocido: la incorporación. Si todo el proceso es completamente virtual, entonces, ¿cómo se...
La flexibilidad y la adaptabilidad del interim management en los plazos de ejecución
Decía Publilio Sirio que “el tiempo gastado en reflexionar es una economía de tiempo”, algo realmente importante si hablamos de la gestión de proyectos y sus plazos de ejecución. Dada la dificultad real...
¿Es factible buscar en otro país un interim manager si no lo encuentras en España?
Dirk Kremer, socio y fundador de QMT, nos resuelve la siguiente duda: ¿Es factible buscar en otro país un interim manager si no lo encuentras en España? ...
7 contradicciones que todo líder debería manejar
En los últimos años, reconocidos expertos en management han argumentado que el liderazgo de mando y control tradicional está obsoleto y que un nuevo tipo de liderazgo ha llegado para quedarse. Así, en...
Tendencias que darán forma a la función de RR.HH. en 2021
Estamos viendo cambios importantes en la forma en que trabajamos y en el futuro del trabajo. Mucho de lo que hemos aprendido de la crisis se reduce a ver cuán adaptables somos...
Quiero que el interim manager se quede en mi plantilla, ¿es posible?
En ciertas ocasiones, en muy pocas, las compañías piden que el interim manager que les ha ayudado en un proyecto concreto continúe en la compañía a largo plazo o con un contrato...
¿Quién paga al interim manager? ¿Qué ocurre en el caso de que no haga un buen trabajo?
¡Resolvemos tus dudas sobre interim management! En esta ocasión, Dirk Kremer, fundador y director de QMT, nos responde a dos cuestiones: 1. ¿Quién paga al interim manager? 2. ¿Qué ocurre en el caso de que el...
LO QUE TE TRAJO AQUÍ NO TE LLEVARÁ ALLÍ
El futuro del trabajo ya está aquí. Tras un fuerte confinamiento, el mundo ya no es el mismo y ha cambiado significativamente. La “vuelta” al trabajo y tener éxito en él requerirá...
3 soluciones para continuar desarrollando con éxito un proyecto de interim management tras la marcha del ejecutivo
Tras la marcha del ejecutivo se podrá continuar desarrollando con éxito el proyecto de interim management iniciado. La cesión ordenada del conocimiento es uno de los elementos contemplados en nuestra metodología “Los...
6 HABILIDADES COMUNICATIVAS
En este artículo, 6 habilidades comunicativas, queremos hablar de uno de los temas más decisivos en la tarea directiva: la comunicación interpersonal para un directivo. Exagerar su importancia en las relaciones humanas...