5 cambios en el trabajo que vendrán para quedarse

1. Teletrabajo en horario más flexibles: se buscan formas de mejorar la productividad, y ello conllevará a contar con menos bienes inmuebles, en modelos flexibles de trabajo.
2. Mayor bienestar psicológico y emocional: la pandemia está siendo traumática, por lo que la vacuna aportará un incremento positivo en la salud mental de los empleados.
3. Evaluaciones de los empleados basadas en datos: la mejor manera de evaluar a las personas será con datos objetivos, no en quién está antes en la oficina.
4. Menos viajes corporativos largos: las reuniones cara a cara que requieren viajes largos parecerán un desperdicio, en la mayoría de los casos.
5. Menos tecnología táctil: las empresas que se lo puedan permitir, invertirán en ascensores, puertas de entrada y quioscos, etc. Con uso de manos libres.