¿Se ha incrementado la demanda de directores de tecnología?
Javier Moreno, socio de QMT y director de la oficina de Madrid, nos ofrece su visión sobre el impacto de los profesionales en nuevas tecnologías en la situación actual....
10 sugerencias para una escucha activa y efectiva que todo interim manager debe conocer
¡Deja de hablar! Haz sentir bien a tu interlocutor. Demuestra tu interés sincero. Elimina distracciones. Empatiza con tu interlocutor. Sé paciente. Mantén la calma. Evita críticas y discusiones. Haz preguntas pertinentes. ...
¿Es interim management el servicio que necesito?
Hace unos días, Javier Moreno, socio de QMT y director de la oficina de Madrid, nos ofrecía su visión sobre las oportunidades que nos abre la actual crisis y nos animaba a...
Interim manager, cómo llegar serlo
Dirk Kremer, socio y fundador de QMT, nos explica las claves para llegar a ser un interim manager. ...
¿Qué busca un cliente en un interim manager?
Experiencia en la tarea y en la situación. Saber gestionar cambios con éxito. Conocimiento o no del sector. Liderazgo. Historial de éxito. Consistencia y coherencia en su carrera. Lo debe haber...
Director de RR.HH. en el sector del lujo
Una conocida multinacional de artículos de lujo empieza un proyecto global de cambio estratégico. Esto implica que se van a centralizar funciones de diseño y marketing en el HQ. La producción y...
Es momento de tomar decisiones
Javier Moreno, socio de QMT y director de la oficina de Madrid, nos ofrece su visión sobre las oportunidades que nos abre la actual crisis....
4 elementos para fijar metas a un interim manager
El establecimiento de metas hace que el trabajo de un interim manager sea aún más rentable, siendo más efectivo como instrumento de motivación cuando están presentes estos elementos: Aceptación de las metas:...
6 consejos para la comunicación interna en tiempos de crisis
Vivimos tiempos extraños...
Trabaja con los mejores
“He aprendido con el paso de los años que cuando cuentas con gente muy buena no necesitas estar siempre encima de ellos”. La frase no es nuestra, no, es de Steve Jobs;...