El factor determinante del alto rendimiento
Dice Brian Tracy (empresario, escritor de ventas y desarrollo personal) que la única diferencia entre las personas de alto rendimiento y la de bajo rendimiento son sus hábitos. En QMT, como empresa...
QMT se incorpora a la iniciativa Mástalentosenior de la Fundación Másfamilia, Fundación Máshumano y EJE&CON
QMT, como empresa comprometida con el talento senior y especialista en servicios de interim management personalizado a empresas e instituciones que están en una situación de cambio importante y que necesitan la...
La confianza en sí mismo de un interim manager
Dicen que los auténticos líderes no se distinguen por su talento innato o su dominio técnico, sino por su capacidad de inspirar en otras personas: energía, pasión y entusiasmo. Y eso es...
Director General en sector servicios (grupo inversor)
Un grupo inversor adquiere una empresa de servicios para crear, a partir de allí una operación de buy & build en el sector. El grupo inversor ha aplazado la búsqueda de un primer...
El modelo del legado e interim management
El legado es una fuerza impulsora fundamental que en QMT, como empresa líder de servicios de interim management personalizado, conocemos bien de su eficacia para motivar a las personas dentro de las...
Cómo animar a tu equipo a participar activamente
La idea detrás de las reuniones es que deben ser un esfuerzo de colaboración. Sin embargo, si te encuentras hablando a ti mismo mientras los demás simplemente escuchan, entonces puede haber un...
¿Puede un director de Recursos Humanos convertirse en CEO?
Hace unos días, en mitad de una intensa reunión de trabajo comenzó un interesante debate: ¿Puede un director de Recursos Humanos convertirse en CEO? Como sabemos, es la figura de mayor responsabilidad en...
Las oportunidades de los ciclos económicos
En tiempos de recesión económica, muchas empresas se ven obligadas a reducir costes y recortar gastos para poder sobrevivir. Sin embargo, también es cierto que una recesión económica puede presentar oportunidades para...
El interim manager como formador
El capital intelectual es uno de los recursos organizativos más importantes, por lo que la gestión del conocimiento forma parte de las actividades cotidianas de la vida empresarial. Un paso especialmente crítico...
Cómo adquirir dominio en los fundamentos
El liderazgo ofrece un gran número de técnicas y caminos, pero es crucial tener en cuenta los principios fundamentales. Para dominar los conceptos básicos del liderazgo, siga estas cinco reglas: Tenga en...