En todo el mundo, las empresas familiares desempeñan un papel fundamental en la economía debido a su carácter estable, su visión a largo plazo y su compromiso con su entorno y sus...
Dirk Kremer, socio y fundador de QMT, nos da la respuesta a esta interesante pregunta ¨Quiero cambiar de sector, ¿el interim management sería apropiado para ese cambio?¨ formulada por un ejecutivo experimentado....
1. Actúa siempre con honestidad. 2. Trata con cortesía a todas las personas, especialmente a aquellas con ideas diferentes. 3. Promete solo aquello que puedas conseguir y cúmplelo. 4. Ayuda a las personas sin esperar...
Partiendo de la premisa “si sabemos lo que queremos, lo conseguiremos”, y de un par de preguntas asociadas: ¿cuál es la meta y cómo vamos a alcanzarla?; en QMT trabajamos en distintos...
Desde hace años sabemos que la innovación y la tecnología tienen un efecto laboral “multiplicador” y que crea diferencias, cada vez más marcadas, en el desarrollo entre ciudades. El economista Enrico Moretti,...
Es tradicional considerar a las empresas como un sistema. Esta forma de visualizarlas, nos ayuda en nuestro trabajo como empresa de interim management y nos permite situar a los interim managers dentro...
Dirk Kremer, socio y fundador de QMT, nos da la respuesta a la pregunta ¨¿Hay una edad límite para el interim manager?¨....
Cuando se acude a los servicios de una empresa de interim management es habitual que surjan ciertas dudas relacionadas con el desconocimiento inicial del interim manager a contratar. Las reticencias existentes están...
La figura del interim manager es cada vez más atractiva para los ejecutivos ya experimentados, que quieren abrir una nueva etapa en su carrera profesional: bien estableciéndose como interim de manera continuada,...
Dirk Kremer, socio y fundador de QMT, nos dice cómo conseguir que tu empresa apueste por el interim management....
