8 mitos sobre el talento sénior que no son ciertos

8 MITOS SOBRE EL TALENTO SÉNIOR QUE NO SON CIERTOS

1. Apenas hay trabajadores sénior en el mercado laboral ya que la mayoría se han retirado.
2. La mayor parte del mercado laboral la ocupan los jóvenes.
3. Los sénior están desactualizados.
4. Los sénior no son emprendedores.
5. Solamente se puede trabajar siendo sénior como autónomo.
6. Los séniores no son capaces de adaptarse al cambio.
7. Es imposible que colaboren séniores con jóvenes en la empresa.
8. Los mayores quitan empleo a los jóvenes.

Si quieres saber más sobre el talento sénior, puedes descagar el «Libro blanco sobre la silver economy en España – 2024», y en el que QMT, como especialista en interim management y en emprendimiento sénior, hemos participado con un capítulo:

https://ecofin.es/wp-content/uploads/2023/11/LibroBlancoSilverEconomy2024.pdf