LO QUE TE TRAJO AQUÍ NO TE LLEVARÁ ALLÍ
El futuro del trabajo ya está aquí. Tras un fuerte confinamiento, el mundo ya no es el mismo y ha cambiado significativamente. La “vuelta” al trabajo y tener éxito en él requerirá...
3 soluciones para continuar desarrollando con éxito un proyecto de interim management tras la marcha del ejecutivo
Tras la marcha del ejecutivo se podrá continuar desarrollando con éxito el proyecto de interim management iniciado. La cesión ordenada del conocimiento es uno de los elementos contemplados en nuestra metodología “Los...
6 HABILIDADES COMUNICATIVAS
En este artículo, 6 habilidades comunicativas, queremos hablar de uno de los temas más decisivos en la tarea directiva: la comunicación interpersonal para un directivo. Exagerar su importancia en las relaciones humanas...
Cinco tendencias que ya marcan el futuro del trabajo
Os presentamos cinco tendencias que ya marca el futuro del trabajo, y que necesitamos conocer para entender el nuevo panorama laboral que cambia a un ritmo realmente acelerado. Es preciso adaptarse, fundamentalmente...
4 ventajas de contratar a directivos de otro sector
Una de nuestras líneas de actuación más conocidas, como empresa de interim management, es la de ofrecer directivos de diferentes sectores al propio de la misión en cuestión, dado que duplican la...
Superar los retos de la empresa familiar con interim management como herramienta estratégica
En todo el mundo, las empresas familiares desempeñan un papel fundamental en la economía debido a su carácter estable, su visión a largo plazo y su compromiso con su entorno y sus...
7 factores de éxito de un proyecto de interim management
Partiendo de la premisa “si sabemos lo que queremos, lo conseguiremos”, y de un par de preguntas asociadas: ¿cuál es la meta y cómo vamos a alcanzarla?; en QMT trabajamos en distintos...
¿El COVID-19 traerá una nueva geografía del trabajo?
Desde hace años sabemos que la innovación y la tecnología tienen un efecto laboral “multiplicador” y que crea diferencias, cada vez más marcadas, en el desarrollo entre ciudades. El economista Enrico Moretti,...
La empresa como un sistema y la figura del interim manager
Es tradicional considerar a las empresas como un sistema. Esta forma de visualizarlas, nos ayuda en nuestro trabajo como empresa de interim management y nos permite situar a los interim managers dentro...
¿Hay una edad límite para el interim manager?
Dirk Kremer, socio y fundador de QMT, nos da la respuesta a la pregunta ¨¿Hay una edad límite para el interim manager?¨....