5 megatendencias en roles laborales para 2030

Pearson realizó una investigación sobre cómo serían las habilidades y el empleo en el futuro e identificó algunas megatendencias en roles laborales para 2030s . Son estas:

 

 

  1. Pronosticaron que solo uno de cada cinco trabajadores tiene trabajos actuales, y eso se reducirá en el futuro.
  2. Las ocupaciones relacionadas con la agricultura, el comercio y la construcción, que en otros estudios se ha pronosticado que disminuirán, pueden tener focos de oportunidades a lo largo de la escala de habilidades.
  3. En sectores como la educación y la salud, pronostican que solo uno de cada diez trabajadores está en ocupaciones que probablemente crecerán.
  4. Siete de cada diez trabajadores estarán en trabajos donde hay mayor incertidumbre sobre el futuro.
  5. Sus hallazgos también confirman la importancia de las habilidades cognitivas de orden superior, como la resolución de problemas complejos, la originalidad, la fluidez de ideas y el aprendizaje activo. Estas serán las habilidades más demandadas para el futuro.

 


 

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