5 megatendencias en roles laborales para 2030
Pearson realizó una investigación sobre cómo serían las habilidades y el empleo en el futuro e identificó algunas megatendencias en roles laborales para 2030s . Son estas:
- Pronosticaron que solo uno de cada cinco trabajadores tiene trabajos actuales, y eso se reducirá en el futuro.
- Las ocupaciones relacionadas con la agricultura, el comercio y la construcción, que en otros estudios se ha pronosticado que disminuirán, pueden tener focos de oportunidades a lo largo de la escala de habilidades.
- En sectores como la educación y la salud, pronostican que solo uno de cada diez trabajadores está en ocupaciones que probablemente crecerán.
- Siete de cada diez trabajadores estarán en trabajos donde hay mayor incertidumbre sobre el futuro.
- Sus hallazgos también confirman la importancia de las habilidades cognitivas de orden superior, como la resolución de problemas complejos, la originalidad, la fluidez de ideas y el aprendizaje activo. Estas serán las habilidades más demandadas para el futuro.