¿Qué busca un cliente en un interim manager?

1. Experiencia en la tarea y en la situación.
2. Saber gestionar cambios con éxito.
3. Conocimiento o no del sector.
4. Liderazgo.
5. Historial de éxito.
6. Consistencia y coherencia en su carrera.
7. Lo debe haber vivido antes.
8. Objetividad y nuevas ideas.

No busca a un / una ¨superman / superwoman¨, simplemente experiencia y calidad.