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Entrevista Dirk Kremer, ¿qué es el Interim Management?

Noticias

01 Dic

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Que las empresas españolas se encuentran en una encrucijada importante y a no se le escapa a nadie. Al fenómeno de la globalización se han unido situaciones como la liberalización del mercado...
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Interim manager liderando equipo y generando impacto sostenible en la empresa

Cómo medir el éxito de un interim manager más allá de los objetivos

Artículos, Destacados

11 Abr

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El éxito de un interim manager suele evaluarse, en primera instancia, por su capacidad para cumplir los objetivos que motivaron su incorporación: estabilizar una unidad de negocio, liderar una transformación, cubrir un...
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5 motivos por los que NO contratar a un interim manager (y por qué quizá deberías replanteártelo)

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Artículos, Destacados

20 Mar

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A primera vista, el interim management puede parecer una solución atractiva: experiencia inmediata, resultados rápidos y flexibilidad. Sin embargo, entender cuándo no contratar interim management es clave para tomar decisiones estratégicas acertadas....
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Por qué los interim managers más efectivos actúan como líderes extraordinarios

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19 Ene

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El interim management exige un tipo de liderazgo muy particular: impacto rápido, credibilidad inmediata y resultados medibles en contextos complejos. En este sentido, el libro “El líder extraordinario” de John H. Zenger...
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¿Por qué es importante el enfoque estratégico para un interim manager?

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24 Nov

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El enfoque estratégico de un directivo es la capacidad de analizar el entorno, definir una dirección clara, tomar decisiones alineadas con los objetivos a largo plazo y priorizar acciones que generen ventajas...
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¿Por qué la demanda de interim managers se ha disparado en toda Europa?

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17 Nov

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El sector industrial y manufacturero está experimentando una transformación significativa, impulsada por la digitalización, las exigencias de sostenibilidad y los cambios en la cadena de suministro global. A medida que las empresas...
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La experiencia es una de las competencias más valoradas en un interim manager

Artículos

13 Oct

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La EXPERIENCIA es una de las competencias más valoradas en un interim manager. No solo por el conocimiento técnico o la visión estratégica que aporta, sino porque permite tomar decisiones acertadas en...
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La flexibilidad como competencia de un interim manager

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08 Oct

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La flexibilidad es una de las competencias más valoradas en un interim manager. En un entorno empresarial en constante cambio, la capacidad de adaptarse con rapidez a nuevas culturas organizacionales, estructuras y...
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Qué distingue a los interim managers de alto impacto y cómo seleccionarlos con acierto

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04 Sep

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Un artículo de Dirk Kremer, socio-fundador de QMT y director de la oficina de Barcelona. Presidente de Interim Management Worldwide (IMW). ¿Necesitas resultados inmediatos? Si quieres saber qué distingue a los interim...
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¿Cuánto gana al día un interim manager?

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29 Jul

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Un artículo de Javier Moreno, socio de QMT y director de la oficina de Madrid   Expansión ha publicado recientemente un artículo basado en un estudio europeo de Robert Walters que intenta...
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barcelona@qmt.es

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