¿Por qué más líderes ejecutivos quieren trabajar como interim manager a día de hoy? La escasez global de habilidades, el deseo de flexibilidad y la necesidad de que las empresas tengan un...
“El que renuncie a la libertad, en favor de la seguridad, ac...
QMT, como empresa comprometida con el talento senior y espec...
Según un artículo de Callum Borchers, en The Wall Street Jou...
Dicen que los auténticos líderes no se distinguen por su tal...
El legado es una fuerza impulsora fundamental que en QMT, co...
Deporte profesional y gestión empresarial suelen estar íntim...
La idea detrás de las reuniones es que deben ser un esfuerzo...
Hace unos días, en mitad de una intensa reunión de trabajo c...
