Los beneficios de la motivación
Ya seas empresario o directivo, es importante que conozcas los beneficios de la motivación de tus colaboradores. La motivación consiste en entender qué impulsa y estimula a las personas a trabajar a...
Ejecutivos excepcionales para situaciones excepcionales
Estar rodeado de los mejores en cada momento es, posiblemente, el sueño de todo propietario o directivo de cualquier empresa o fondo de capital privado. La velocidad con que los acontecimientos se...
La importancia de las decisiones en la empresa
Tomar decisiones resulta un hecho tan habitual en la vida de cualquier persona que la mayoría de esas decisiones pasan desapercibidas o no les damos excesiva importancia. Sin embargo, desde algo tan...
La autoridad del saber de un interim manager
Es habitual que cualquier propietario, CEO o director empeñado en un estilo de dirección respetuoso con los mejores valores humanos, tarde o temprano se interroga a sí mismo sobre el poder y...
Guía para demostrar que atiendes en las reuniones
Dicen que escuchar en una reunión es un auténtico juego de malabares. Para el escritor Richard Hall, en su libro Los secretos de éxito en el trabajo, no hay lugar en el...
7 oportunidades para manejar ingresos y resultados que has pasado por alto
Manejar los ingresos requiere un gran motor preciso; tus equipos de ventas y marketing han de trabajar como una fuerza unificada. He aquí un pensamiento admirable: la desalineación entre ventas y marketing es...
Intrategia: el compromiso como fuente de éxito empresarial
En su conocido libro, The Human Equation, Jeffrey Pfeffer demostró con una gran cantidad de números y una aplastante lógica que las compañías pueden obtener muchos más beneficios (superiores en más del...
La barrera defensiva
Hoy queremos hablar de la barrera defensiva, que condiciona en gran manera la comunicación interpersonal y profesional de las personas. Los interim managers son contratados muchas veces para gestionar cambios en las organizaciones...
Por qué más líderes ejecutivos quieren trabajar como interim manager a día de hoy
¿Por qué más líderes ejecutivos quieren trabajar como interim manager a día de hoy? La escasez global de habilidades, el deseo de flexibilidad y la necesidad de que las empresas tengan un...
Tendencias que darán forma a la gestión de talento en 2022
Estamos viendo cambios importantes en la forma en que trabajamos y en el futuro de la gestión del talento. Mucho de lo que hemos aprendido de la crisis se resume en cuán...