Hoy queremos hablar de la barrera defensiva, que condiciona en gran manera la comunicación interpersonal y profesional de las personas. Los interim managers son contratados muchas veces para gestionar cambios en las organizaciones...
¿Por qué más líderes ejecutivos quieren trabajar como interim manager a día de hoy? La escasez global de habilidades, el deseo de flexibilidad y la necesidad de que las empresas tengan un...
Estamos viendo cambios importantes en la forma en que trabajamos y en el futuro de la gestión del talento. Mucho de lo que hemos aprendido de la crisis se resume en cuán...
Para la marketer estadounidense, Bethan Vincent, los especialistas prosperan cuando las condiciones económicas son estables, pero se hace la siguiente pregunta: ¿tienen los generalistas la ventaja cuando los mercados laborales se vuelven...
El interim management parte con una ventaja en la empresa familiar, veamos su porqué. En todo el mundo, las empresas familiares juegan un papel importante en la economía debido a su carácter estable,...
La pregunta del título es muy sugerente: ¿Eres un líder que escucha? Para saberlo te recomendamos la lectura de Power Listening: Mastering the Most Critical Business Skill of all, de Bernard T. Ferrari (Penguin,...
Es de todos conocido que la capacidad de innovar es un factor de real importancia para que una empresa no solo nazca y crezca, sino para que sobreviva en un entorno tan...
En unos días, daremos paso al 2022, un año que comienza con altas expectativas de recuperación y crecimiento, y que nos lleva a renovar nuestras ilusiones, además de llenarnos de energía positiva...
¿Cómo los interim managers brindan apoyo inmediato a los CEO, para que se centren en el crecimiento y la recuperación? La mayoría de los CEO son inteligentes, resistentes y extremadamente capaces de hacer...
Dirk Kremer, socio y fundador de QMT, nos explica cuánto suele durar un proyecto de interim management....
